Apres un livre blanc consacré aux médias sociaux en général en mai dernier (dont j’ai parlé ici) Up2Social nous a proposé début août un second ouvrage centré cette fois sur l’usage des blogs. Ok, ok, je suis à la bourre pour en parler mais bon …

C’est encore une fois un document très intéressant qui mèle l’approche théorique, pratique et les témoignages de professionnels. La première partie vous donne en particulier toutes les clés pour mettre en place un blog d’entreprise ainsi que les règles pratiques à ne pas oublier. On ne le dira jamais assez, mais c’est une entreprise qui s’imagine sur le ‘long terme’ et qui ne s’arrête pas à un seul outil. Ensuite tous les témoignages nous proposent de partager l’expérience que ceux qui savent de quoi ils parlent ! Je vous conseille particulièrement l’article de Yann Gourvenec !

Je ne vais revenir ici que sur quelques idées qui me semble de belles matières à réflexion. Dès la première page par exemple, on voit apparaitre la notion de « communication relationnelle ». Je trouve cette expression assez drôle en fait, peut être parce que je ne suis pas à l’origine issu du milieu de la communication Ethymologiquement, peut-il exister une communication qui ne soit pas relationnelle ? En tout cas, cela pose au moins un principe simple : Vous êtes sur le point de converser, donc si vous n’êtes pas habitué à écouter l’internaute en face de vous … ça commence mal !

Un chiffre m’a particulièrement étonné, 40% des blogs viennent de la région parisienne. Cela me semble énorme et je vous avoue que je ne sais pas quoi en penser… Est-ce une sorte de perspective sur l’adoption d’un mode de communication par les entreprises ou une illustration de l’adoption d’un concept hype ? Si vous avez un avis, je suis preneur ! Pour les autres chiffres, je retiens le fait que « 75 % des journalistes déclarent utiliser les blogs pour trouver des idées d’articles ». Voilà qui vous donne des idées claires pour votre communication !

Bon, il y a encore ce mot de « transparence » qui revient à la page 15 et qui me fait toujours sourire. J’ai pu en parler avec certains au cours de plusieurs barcamp, c’est un concept étrange pour une entreprise. Utiliser le blog demande beaucoup d’honnêteté c’est certain mais de là à demander de la transparence, c’est vraiment lourd. Soyons francs, sommes-nous transparents nous-mêmes ? Alors comment peut-on demander de la transparence à un regroupement de personnes Non vraiment, nous ne sommes pas des Bisounours !

Dans tous les cas, courez vers ce livre blanc et si vous avez des questions, contactez Camille Jourdain sur Twitter (@Camj59). A mon avis en lui promettant un Potjevleesch ou un Welch vous obtiendrez des aveux complets

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J’ai l’impression de revivre le jour de la marmotte en ouvrant 01 informatique cette semaine. On parle encore du fossé numérique en France, et même des fossés pour être plus précis. Entre nous, ca m’énerve de voir qu’on en est toujours là…

Dans un rapport du Centre d’Analyse Stratégique, on découvre que notre pays, pourtant bien engagé sur la voie du haut débit, peine à transmettre les usages. Il semble y avoir trois fractures qui se superposent : générationnelle, sociale et culturelle.

Les plus âgés utilisent moins les technologies numériques que les plus jeunes. Cette différence diminue car les plus jeunes vieillissent mais gardent leurs habitudes et nos ainés ont vite compris que les technologies sont des moyens extraordinaires de ne pas rompre le contact avec la famille.
Ceux qui ont moins d’argent ont plus de mal à investir dans un ordinateur et une connexion Internet (étrange non?). Enfin, les moins diplômés sont aussi moins enclins à utiliser l’informatique. Vous imaginez bien que les deux dernières populations ont des points communs. Oui, les études ça coute …

Pour compléter le tableau je ne peux m’empêcher de rajouter les entreprises dans cette discussion. Comme la population en général, elles sont plutôt bien équipées en matériel mais restent à la traine dans les usages. Une entreprise sur deux possède un site internet … un chiffre qui en dit long pour moi !

Alors, on fait quoi ? Comme le fait remarquer Christine Ballagué (think tank renaissance numérique) , on met le paquet sur l’éducation numérique des plus jeunes ! Il faut un ordinateur pour chaque élève et un prof de numérique en prime. Il n’est pas question de lancer les plus jeunes sur Internet sans guide mais il faut aussi arrêter les discours alarmistes et les idées de censure « pour votre bien ». Heureusement que des associations et des enseignements sont là pour nous montrer le chemin ! Mais il ne faut pas en rester là ! Rentré à la maison, internet doit aussi être là, comme l’eau et l’électricité. On parle de tarif social de l’internet comme une grande idée, mais en fait ce n’est qu’une évidence ! En en prime, le matériel doit aussi être à la porté de tous. Reconditionner des ordinateurs avec des OS libres est une solution simple et immédiate ! Vous connaissez le programme Ordi 2.0 ? Non, et bien ca ne m’étonne pas car il n’y a pas de représentant en Bourgogne ! Voila pourtant une idée simple et pratique. Vous attendez quoi pour aller voir

Aller, je termine par les entreprises car c’est un sujet qui me tient à cœur. Une entreprise sur deux sur internet en 2011 c’est un handicap majeur pour notre pays, c’est quand même pas difficile à comprendre ! Il faut investir dans les usages et dans l’accompagnement des boites dans ce domaine. Je suis un fervent partisan du passeport pour l’économie numérique parce que c’est, encore une fois, un moyen simple et pratique pour changer les choses. Plus de 200000 entreprises y sont passées depuis 2005, c’est bien mais pas suffisant ! Comment aller plus loin ? Peut être le rendre obligatoire pour créer une entreprise, peut être se donner les moyens de proposer une rencontre par semaine à moins de 20 kilomètres de n’importe quelle entreprise, je n’ai pas de solution miracle mais je suis certain qu’un engagement politique et financier fort est obligatoire. Oui, tous les usages numériques ne semblent pas innovants, mais encore faut-il qualifier l’innovation par rapport à l’entreprise en question ! Si nous pouvions éviter les les discours simplistes et statistiques…

Un restaurant veut faire une newsletter, est-ce innovant ? Non. Il va de cette façon constituer une base client et faire de la fidélisation, est-ce innovant, non. Cela lui donne l’idée après plusieurs remarques de refaire son site internet (pas innovant) en incluant des éléments touristiques pour le plus grand bonheur des clients et des touristes qui consomment un peu plus (pas innovant mais pas mal). Il ouvre un blog et une page Facebook pour avoir plus d’interaction avec ses clients (un peu innovant ça ?) et propose des cadeaux à ceux que se « check » sur Facebook place et Foursquare (assez innovant ca). Comme les clients ont des smartphones, il crée une version mobile de son site avec possibilité de réserver une table et de proposer une recette au chef, en scannant un QRcode (bon ca c’est innovant). D’ailleurs, le chef est tellement content de ces interactions qu’il publie toutes ses recettes sous licence libre et organise des concours entre les membres du réseau social international qu’il vient de mettre en place avec plusieurs collègues (ca c’est innovant). Ok, ok, j’arrête mais quand même, tout ça vient d’une pauvre newsletter …

Et pour la marmotte, la photo vient de raz1940 et Charlotte sous licence (CC)

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Photos Libres

Une étude récente du groupe UNISYS montre que les salariés sont de plus en plus en avance dans l’adoption et l’utilisation de technologies et d’usages numériques. Et pendant ce temps les DSI (Direction des Systèmes d’Informations) ne sont pas au courant !

Même s’il faut se méfier des enquêtes et des sondages, les statistiques mènent à tous, je vous invite à consulter cette enquête en profondeur car elle révèle des comportements actuels en entreprises; Elle a été menée en deux phases. La première questionne les salariés « tech-savvy » sur leurs usages numériques dans le cadre de leur travail et la seconde donne le point de vu des DSI.

Coté salarié, l’enquête nous apprend que l’utilisation des outils numériques est assez naturelle, qu’ils viennent de l’entreprise ou pas. On utilise tous ce qui peut servir dans son travail et on n’hésite pas à investir personnellement. 95% des interrogés ont acheté un outil logiciel ou matériel qui est utilisé dans leur travail ! 50% déclarent mélanger les données personnelles et professionnelles sur ces outils… D’ailleurs 52% place des données personnelles sur les équipements de l’entreprise.

Coté DSI, on estime que les réseaux sont surs à 73% tout en imaginant que les employés sont sages et n’utilisent que peu les matériels de l’entreprise à des fins personnelles … et on continue à acheter le matériel « en gros » sans tenir compte des demandes des salariés.

Je ne rentrerai pas plus dans les chiffres de l’enquête mais il s’en dégage un vrai sentiment d’incompréhensions entre les deux populations. Les salariés sont tournés vers l’outil le plus adapté pour leur travail (et accessoirement leurs loisirs). Le service doit être immédiat sinon le changement est également immédiat ! Les DSI sont évidement tournées vers la production. Les outils doivent être homogènes, fiables et pérennes. Comment dans ce cas faire cohabiter les désirs des uns et des autres ? Je n’imagine pas qu’il y ait un choix puisque les usages numériques vont se développer toujours plus : les DSI vont devoir adapter leurs méthodes !

C’est d’autant plus important que l’image de l’entreprise peut en souffrir. En effet, la déconnection entre les deux populations rend la DSI « incompétente » aux yeux des employés et donc, facture de perte de productivité. Si vous avez travaillé dans une DSI, vous avez certainement entendu la sentence « C’est de la faute de l’informatique … » et cela risque de durer. A l’heure où la rentabilité est le maitre mot des entreprises et où les solutions existent pour externaliser le service, l’image interne auprès des salariés n’est pas à négliger. L’enquête indique aussi de façon plus large que la majorité des salariés interrogés font de la prise en compte de leur besoins en termes d’outils technologiques, une part importante de l’attractivité de l’entreprise tout entière.

Comment réussir ce changement dans la DSI ? Si j’avais la réponse je serais probablement consultant Mais je peux imaginer quelques pistes. Les outils spécifiques internes vont diminuer pour éviter les problèmes de compatibilité. Il faut en effet pouvoir se connecter via n’importe quel terminal et cela demande un peu de développement ! Les outils génériques comme la messagerie, la bureautique, les logiciels supports (paye, CRM, etc.) vont s’externaliser pour être interopérables et accessibles. Le matériel pourra être géré en interne (le commun) ou en externe (le spécifique). Cela demandera aussi une part de responsabilisation des salariés qui seront accompagnés (et non plus dirigés) par la DSI.

Pour le reste, on verra bien

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OK, ok, je suis complétement à la rue dans la mise à jour de mon blog ! Mais bon entre www.augmented-reality.fr, blogdebourgogne.wordpress.com et le reste, j’ai du mal à choisir

Je prends donc un peu de temps pour revenir sur le BarcampAlsace 6.5 du samedi 8 mai auquel j’ai eu le plaisir de participer avec plusieurs barcampeurs de Dijon. Avant tout, je tire mon chapeau aux organisateurs qui nous ont proposé une excellente ambiance (et un super café!), bravo à tous !

Vous voulez savoir qui était présent ? Christophe heureusement était là !

BarCampAlsace 6.5 – Strasbourg – 2010-05-08 (33 minutes) from ChristopheDucamp on Vimeo.

Voici donc quelques petits résumés des sessions auxquelles j’ai assisté. Désolé mais cela reflète forcement un certain parti pris Cependant je vais essayer de garder mes commentaires pour la fin des descriptions

Utilisation des mondes virtuelles

par Guillaume REYS (SL Bill Walach ) www.dentallife.fr et SL Loup Allen www.loups.org

Nous avons parlé de l’utilisation des mondes virtuels comme zone de test et d’entrainement. L’exemple de dentallife.fr est très parlant. Puis nous avons évoqué l’utilisation des cette technologie pour les actions militantes avec loups.org et les interactions avec les autres supports de communications (blogs, forum, etc.)

Nous avons ensuite parler de l’interaction de l’avatar avec l’identité réelle de la personne et des effets de cela peut produire. L’incarnation implique un certaine capacité à « faire la différence ». Est-ce que tout cela entraine une déshumanisation des rapports entre personnes ? Il y a actuellement un vraie richesse culturelle sur Second Life et même une vrais richesse tout court puisque la société mère, Linden Lab, fait des bénéfices depuis plusieurs années. Les problèmes actuels du monde viennent plutôt de la définition de la propriété intellectuelle dans un univers ou TOUT est crée !

Nous avons aussi jeter un œil sur l’ile de Suboceana où il est possible de préparer ses niveaux de plongée.

Note perso : Rien à ajouter ici, je suis convaincu de l’utilité des mondes virtuels pour certains usages. Si vous avez des doutes je vous conseille le site de metaverse3D et de Second Jura !

Voir aussi l’article de l’agence RedActe

Braincity

Je ne vous dirai rien sur cette atelier où Yann Klis (CEO Novelys) nous a parlé d’un développement en cours dans son entreprise. C’est un beau truc qui exploite les compétences internes de l’entreprise. Pour plus d’info => yann.klis [at] gmail.com

Note perso : Je suis assez mal placé pour savoir si ce projet à un marché. Cependant après la discussion, il m’apparait clairement que cet outil n’a pas de vrai concurrence dans l’espace 2.0 actuel ! Ca va probablement faire un carton ! Tu me garde une place de beta-testeur Yann

Coworking

Dans cette atelier, Stéphane Becker (CEO Creative Patterns) et Yann Klis nous ont parlé de l’expérience du CPPlex et Stéphane Bayle de le projet de Cantine à Strasbourg.

On peut retenir que l’espace de coworking (ou co-working ou même cow-working des fois) est dans une logique botom-up. Pour s’y sentir bien il faut adhérer à certaines valeurs, certains principes de partage et « de chemin vers l’autre ». Gardons à l’esprit que cela ne correspond pas à tout le monde.

Les mélanges de compétences (comme la technique et l’artistique par exemple) sont des conditions favorables à l’émergence des « side projects ». Cependant il faut bien séparer la partie travail et la partie « évènement » pour garder l’esprit working. Le lieu enfin doit être le plus accessible possible.

Note perso : Je suis complétement convaincu par l’expérience de Stéphane (Be.) et Yann car ils y croient et font tout pour que tout fonctionne bien. Chapeau les gars je suis sincèrement admiratif. L’énergie déployée pas Stéphane (Ba.) est aussi contagieuse ! Clairement le concept de coworking est prometteur.  le mélange des énergies fait apparaitre une capacité d’innovation rare.  Au boulot pour établir ce concept en Bourgogne !

Entrepreneur commons

Christophe Ducamp (christophe.ducamp [at] gmail.com) et Grégoire Japiot (gregoire [at] siliconterroir.fr) nous ont expliqué le concept des Entrepreneur Commons. En résumé il s’agit de rassembler une base d’outils sous licence libre pour encourager les entrepreneurs et de mettre en place des micro-formats pour catégoriser les projets et faciliter la propagation. On note également que l’aspect local est très important dans ce projet.

Note perso : Je vous encourage à aller voir le site web pour apprendre comment ce mouvement est né. Je trouve cela vraiment enthousiasmant ! Je suis en train de travailler sur le concept de social business et c’est complètement dans l’idée. C’est clair, il se passera quelque chose en Bourgogne d’ici peu !

Avenir du barcamp Alsace

Philippe Schoen (http://twitter.com/PhilippeSchoen) nous a parlé des précédentes éditions des barcamps en Alsace et de la suite. Vous aurez une meilleur vision de son intervention en lisant son blog. Son idée est de se projeter du monde des problèmes au monde des solution. Pour cela il faut que les prochaines versions du barcamp changent de forme pour aller vers des objectifs tangibles. En effet, le format barcamp n’est pas compréhensible pour le commun des entrepreneurs. Il faut maintenant porter cette forme de dialogue pour résoudre les problèmes de société actuelle (économiques et sociaux). Philippe nous a parlé du format de l’Openspace comme possible évolution du format du barcamp.

Note perso : En Bourgogne, nous nous sommes posés cette question de l’évolution du barcamp et en particulier de sa visibilité pour les entrepreneurs. Nous sommes tous convaincus de l’intérêt du format et nous avons cherché le meilleur moyen d’attiré le plus de monde possible. Notre conclusion ? Si nous tordons le concept au point de le rendre « classique », nous tuons sa magie ! Il n’y a donc pas de solution dans l’adaptation. Cela ne nous empêche évidement pas de construire autre chose. C’est d’ailleurs en cours !  Nous avons aussi exploré les concepts thématiques comme le ruralcamp, le artcamp, et bientôt le médiacamp. A chaque fois, plusieurs publics se sont mélangés et la magie a opéré ! Une piste intéressante quoi …

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Je viens de lire un petit article de l’atelier BNP sur la nécessité de se rencontrer même pour les adeptes les plus endurcis des réseaux sociaux et autres services de micro-blogging. Je ne peux qu’être completement d’accord avec cette analyse.

Une rencontre des blogueurs de Bourgogne immortalisée par l'Iphone de Karine !

En effet, tous les outils et services 2.0 que nous utilisons nous facilitent la vie, c’est indéniable. Mais nous éprouvons tous le besoin de nous renonter à un moment ou à un autre, moi le premier. Et nous voyons donc fleurir les rencontres de blogueurs (en bourgogne aussi), les apero twits ou les twunch, les yulbiz, les OpenCoffe, etc. Les Barcamp que j’aime particulièrement participent à la même démarche.

Bref, tous cela nous rappelle que l’Internet est un outil, important et même incontournable parfois,  mais seulement un outil. Nous avons besoin de nous rencontrer à certains moments pour confronter nos idées. L’idée que l’usage du net coupe les usages sociaux « classiques » est donc pour moi complètement fausse. Les abus existent, mais il faut arrêter de vouloir à tous prix protéger les gens contre leur grés.

A quelles est votre prochaine rencontre ? quelle forme de contact préférez-vous ? Vous êtes partant pour des rencontres alors faites le savoir !

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Chat par Batiste Pannetier

Suite à l’article « Des réseaux sociaux bien compartimentés ne nuisent pas à leur utilisateur » parut sur le site de l’atelier, je me pose des questions sur la pertinence des tentatives de séparation de profils numériques. Pour ceux qui me connaissent, pour y voir un peu plus clair il faut que j’écrive et j’avoue que je suis curieux avoir votre avis la dessus !
Pour résumer rapidement l’article en question qui reprend les propos d’Olivier Fécherolle le  DG France de Viadeo, il faut segmenter la présence sur le web et en particulier bien différentier sa partie privée et sa partie professionnelle. Pour cela il convient d’utiliser les « bons » réseaux qui se sont déjà segmentés (Viadeo plutôt pro, Myspace plutôt perso, etc).

Pour ma part je ne crois pas du tout à cette segmentation ! D’une façon pragmatique tout d’abord je constate qu’il y a sur Viadeo des hub qui n’ont pas un intérêt très professionnel et sur Facebook, par exemple, des groupes qui sont complètement orientés business. La segmentation des réseaux ne me paraît pas évidement … On peut penser que cela vient de la mauvaise utilisation de ces outils mais je dirais que c’est plutôt une conséquence de l’adaptation aux besoins des utilisateurs. Je connais des personnes qui utilisent professionnellement Facebook, Myspace et Twitter pour la simplicité de l’outil et parce que leurs « cibles » est dessus.

Sur la segmentation des profils ensuite, je suis assez septique. Nous commençons pour la plupart d’entre nous à comprendre le concept d’identité numérique. Cette identité est pour moi globale, elle recouvre l’ensemble de nos traces numériques. Je vous invite à consulter l’excellent YouOnTheWeb pour plus de détails. Bref, vouloir en créer plusieurs et « se lâcher » dans celle que l’on considère personnelle me paraît assez risqué. Nous sommes à l’heure où des moteurs de recherche comme 123people peuvent aller assez loin dans la récolte d’informations. Si on fait une recherche sur vous il y a de grandes chances que le résultat soit une agrégation de vos différents profils. Pour moi tout ce que je pose sur Internet est potentiellement public, alors je le fait « globalement » avec prudence. Dans ce cas est-il vraiment intéressant de compartimenter mes profils ? N’ai je pas plutôt intérêt à donner de moi une vision globale et transparente ?

Il y a un point que je partage sans réserve avec Olivier Fécherolle, les cas de conflits employés-employeurs venant de l’expression en ligne des premiers vont être de plus en plus nombreux ! L’Internet d’aujourd’hui offre un espace de plus en plus grand au gens pour s’exprimer, il n’est donc pas vraiment étonnants qu’ils le fassent. Comme en plus les entreprises sont dans cette optique « participative » à l’intérieur de leur propre système d’informations, ces conflits pourront même arriver au sein de la société. Je n’aborderai pas ici le problème théorique et pratique de la liberté d’expression des salariés, c’est le sujet d’un article à part entière !

J’ai fait pour ma part le choix de la « prudence » en ligne avec un seul profil regroupant l’ensemble de mes activités. Cela vient probablement de mon caractère car je ne suis pas vraiment un homme de conflit ou de polémique et j’apprécie la transparence. Sur mes trois blogs personnels cependant mon nom n’apparait que dans deux (vous savez lesquels ?) … Je me réserve mon petit jardin secret en ligne

Et vous ? Comment border-vous pratiquement ce problème ? Multiples profils ? Identités secrètes ?

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Je reviens avec plaisir sur une étude de l’INSEE qui présente des chiffres pour 2008 de l’utilisation d’Internet dans les entreprises françaises. « Avec plaisir » car, comme les chiffres présentés sur le blog VEDOCCI en mars dernier (Les entreprises et leurs sites web en 2008), ce genre d’étude me permets de relativiser les questions sur le web2.0, les réseaux sociaux et autre Twitter en entreprise. En effet, en 2009, 91% des entreprises de plus de 10 salariés ont accès à l’Internet haut débit et seulement 54% ont une présence web sous la forme d’une page d’accueil ou mieux. le chemin est long …

En résumé on peut dire que l’informatisation (95%) et la connexion à Internet (87%) sont une réalité pour ces entreprises. Pour aller plus loin, il faut résoudre des problèmes d’infrastructure ou d’oppositions individuelles qui demandent souvent beaucoup d’énergie. Pour donner un élément de comparaison la France est à la 3ème place européenne en matière d’accès Internet haut débit, devant les pays scandinaves, ce qui dans ce domaine est vraiment encourageant !

Il faut cependant garder la tête froide car dans le même temps une enquête du ministère de la culture sur les usages d’Internet nous montre que 69% de la population française possède un ordinateur à domicile et 58% ont une connexion haut débit. Oui, « Internet » est un phénomène de masse mais son acceptation dans l’ensemble de la société est encore une affaire de sensibilisation et de formation.

Revenons aux entreprises, la seconde partie de l’enquête relative aux échanges avec l’administration est plutôt encourageant également puisque elle montre que les deux tiers des entreprises ont utilisé des formulaires en lignes. Évidement nous sommes ici clairement derrière les pays scandinaves sur ces pratiques. Mais les efforts actuels de l’administration et les actions de sensibilisation comme le passeport pour l’économie numérique me font dire que la progression sera rapide. « Rapide » à l’échelle de temps des entreprises et des mentalités  bien sur, pas de la technologie

La part des soumissions électronique dans les marchés publics est  faible mais, pour moi, elle trace plus un problème de liens entre les décideurs publics et les petites entreprises. Les initiatives de type « Small Business Act » devraient résoudre ces incompréhensions. Ensuite les avantages de la dématérialisation convaincront petit à petit.

Bref, tout cela pour dire quoi ? A l’heure des discussions sur l’Internet comme média social et l’importance d’une prise en compte de cet aspect par les entreprises, il convient de ne pas oublier que certaines d’entre elles se posent la simple question de leur présence sur le Net (ou pas d’ailleurs). Les chiffres de l’étude ne concernent que les entreprises de plus de 10 salariés ! La situation dans les entreprises plus petites n’est pas meilleur, pour ne pas dire qu’elle est pire… Je ne nie pas que les évolutions des usages sont rapides et que leur ignorance peut avoir des conséquences catastrophique sur une entreprises (petite ou grande, industrie ou commerçant). La combinaisons de ces facteurs semble pour moi agrandir la fameuse facture numérique qui passe d’un axe générationnel ou géographique à un axe de capacité de prise en compte des usages.

PS : voici un lien vers une étude présentée par le site internetactu.net et qui nous présente des données sur l’utilisation effective des ordinateurs dans les foyers français. Evidement il s’agit d’utilisation personnelle dans ce cas mais on peut y voir de façon intéressante le raport que nous entretenons à l’informatique. Et les précaunisations finales valent aussi dans le domaine professionnel !

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Voici une enquête bien intéressante sur l’utilisation des réseaux sociaux aux USA.Elle confirme les chiffres mondiaux en nous montrant en particulier que Facebook est LE réseau social d’aujourd’hui, devant Myspace en termes de visiteurs unique et de visitez mensuelles.

Pour confirmer tous les articles sur Twitter depuis quelques semaines, on son importante progression. Quand on sait que la plupart des utilisateurs de Twitter ne vont presque jamais sur le site du service mais passent par des outils tiers, on peut imaginer sa popularité !

Social Networks: Facebook Takes Over Top Spot, Twitter Climbs via kwout

Un autre point mérite d’être noté dans ce classement, c’est la progression important du réseau ning.com. Pour ceux qui ne connaissent pas le principe,  Ning vous propose de créer votre propre réseau social « Create your own social network for anything ». Vous voyez par exemple en haut à droite de ce blog le réseau auquel j’appartiens.

Est-ce que cela nous montre une certaine maturité dans l’utilisation des médias sociaux par les internautes ? En tous cas, Il devient clair que cette utilisation de l’Internet est bien ancrée et ne dépend pas de telle ou telle plateforme. Non, Facebook n’est pas l’avenir du web, mais son principe oui

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Et oui à Dijon nous avons de la suite dans les idées puisque le 28 mars prochain aura lieu le troisième Barcamp à Dijon ! Si vous voulez plus d’information sur le concept du Barcamp, je vous invite à consulter la définition de Wikipédia.

Après deux Barcamp « génériques » nous avons choisi de définir un thème pour cette troisième édition : les TIC et les territoires, ou les liaisons entre la ruralité et l’utilisation moderne de l’Internet. Le sujet est vaste, vous pouvez l’imaginer !

Évidement, fidèle aux principes du Barcamp le programme n’est pas fixé et ce RuralCamp abordera également des sujets qui ne seront pas complètement liés au monde rural. Pour faire simple, les sujets de discussion viendront avec les participants ! A vous de venir enrichir le débat !

Pour vous inscrire suivez le lien suivant http://barcampdijon.org/blog/barcamps-a-dijon/barcampdijon3-ruralcamp/inscription/

Pour toutes les informations allez voir le site http://barcampdijon.org/blog et proposez vos thématiques sur le wiki du RuralCamp http://barcampdijon.org/wiki/index.php/RuralCamp

A samedi !

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